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职位名称
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所属部门
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职位类别
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工作地点
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招聘人数
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发布时间
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- 百度 ”在50岁，选择投身做战略，赵福全希望能为中国汽车产业指引一条正确的方向，在他看来，如果再误判一次，自主品牌就没有任何机会了。
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互动娱乐事业群
游戏策划
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广州市
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1
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2025-08-14
所属部门：互动娱乐事业群
工作性质：全职
职位描述：
1. 参与游戏核心循环、成长体系及养成系统的设计与落地，平衡长线养成目标与短期玩法乐趣；
2. 迭代和维护具备扩展性的玩法框架，持续迭代玩法规则，支撑游戏长线运营需求；
3.负责已有系统的维护，并根据测试及线上用户的反馈进行持续调优；职位要求：
1. 本科及以上学历，2-5年手游系统策划经验，有1个完整项目上线经历者优先；
2. 熟悉主流重度游戏（MMO/SLG等）的生态架构和养成结构；
3. 具备系统性设计思维，能独立完成从玩法原型设计到技术文档撰写的全流程工作；
加分项：
1. 对海外市场用户特征有深刻认知，能针对性设计符合区域文化偏好的系统方案；
2. 有MMO/大DAU项目核心内容（养成/玩法）设计经验
3. 英语沟通能力该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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互动娱乐事业群
游戏艺术
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广州市
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1
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2025-08-14
所属部门：互动娱乐事业群
工作性质：全职
职位描述：
1、配合产品和美术经理、总监制定时尚写实游戏集项目的角色风格，输出角色原画设计模版和规范；
2、协同角色制作、动画、特效进行设计实现工作并使用引擎编辑器控制角色最终游戏效果；
3、参与具体角色设计任务，审核外包提交的角色设计稿，指导外包制作；
4、积累和共享角色设计经验，编写课件并培养新人，分享设计经验。职位要求：
1、美术相关类专业毕业，有扎实的美术功底；
2、3年以上角色原画设计经验，有主导团队开展设计工作经验者尤佳；
3、有较强的综合分析能力，创新能力，准确理解工作需求并高效完成；
4、有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标；
5、熟练掌握该岗位所需软件，有较强的学习能力，主动研究或学习新的技术运用到工作中；
6、热爱游戏，关注游戏体验，结合岗位工作配合产品改进游戏体验。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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互动娱乐事业群
产品
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广州市
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1
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2025-08-14
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互动娱乐事业群
市场渠道
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广州市
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1
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2025-08-14
所属部门：互动娱乐事业群
工作性质：全职
职位描述：
1、负责游戏内外的数据分析，包括但不限于游戏内行为及运营数据，游戏外的市场投放及版本宣发数据，为产品研发及发行提供数据支持；
2、通过对市场及发行数据的分析，挖掘出数据背后的市场方向、规律、优劣势等，对发行关键指标的提升提出可落地的方案，并协助发行部门提升指标；
3、深度了解游戏，能基于用户洞察及游戏内数据提出精细化运营方案，并设定效果评估方案定期反馈；
4、以公司内外产品、用户及市场数据为基础，基于具体项目需求，建立相应的分析体系、算法模型、预测工具或方法；
5、满足部门内及公司高层提出的相关全局性、前瞻性数据需求。职位要求：
1、本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业背景，3年以上数据分析工作经验；
2、精通SQL，并能使用Python进行数据清洗、分析、建模；
3、数理逻辑强，数据敏感度高，具备独立分析及解决问题的能力；
4、工作细致、责任心强，对工作充满激情，并有良好的沟通能力，能推动分析结果的落地；
5、热爱游戏，熟悉游戏，对各项游戏核心数据指标了解。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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互动娱乐事业群
职能支持
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广州市
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1
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2025-08-14
所属部门：互动娱乐事业群
工作性质：全职
职位描述：
1. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、人才发展、绩效考核、员工关系等方面为对接部门提供有效的解决方案并实施；
2. 推动业务变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
3. 组织文化氛围建设，传递公司核心价值观；建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
4. 建立与部门各级主管及员工的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
5. 与业务搭档紧密配合，理解业务痛点，匹配HR解决方案，促进组织内外协作，有效保障团队战斗力，激发组织与员工潜能。职位要求：
1. 大学本科或以上学历；
2. 4-8年人力资源工作经验，有互联网&游戏公司HRBP经验优先考虑；
3. 熟悉人力资源的流程体系，在绩效管理/员工关系/组织发展中等某一模块有丰富的经验；
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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互动娱乐事业群
职能支持
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广州市
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1
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2025-08-14
所属部门：互动娱乐事业群
工作性质：全职
职位描述：
1，深刻理解业务，把握招聘需求，整合内外部资源，制定有效的招聘策略并进行落地；
2，搭建招聘渠道管理体系，统筹负责相关部门的具体招聘工作，确保业务相关需求得到高效支持，提升招聘效率；
3，独立解决部分高端岗位、稀缺领域岗位。针对业务招聘中的遇到的不同的招聘问题和挑战，能提供专业化的解决方案。职位要求：
1，本科及以上学历，5年以上招聘经验；
2，具备突出的高端招聘能力，有游戏/互联网/高科技招聘经验优先；
3，较强的资源整合能力，有过招聘运营的项目和经验可作为加分项；
4，良好的客户服务意识和沟通理解能力，目标导向，有开放心态和自驱力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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互动娱乐事业群
游戏策划
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广州市
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1
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2025-08-14
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互动娱乐事业群
项目管理
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广州市
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1
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2025-08-14
所属部门：互动娱乐事业群
工作性质：外包性质
职位描述：
1、梳理业务痛点，协同市场等部门建立问题解决及经验拉通机制；?
2、提炼优秀实践，输出跨团队经验复用方案并推动落地；?
3、主导业务流程标准化建设（如创作者服务流程、营销对接规范），提升跨部门协作效率；?
4、规划内容生态工具，把控需求到上线关键节点；职位要求：
1、1-2年互联网产品经验，工具类产品或视频创作者生态背景优先；
2、曾主导或参与过创作者服务流程优化、规范制定等相关项目，熟悉内容生态业务流程；
3、结果导向，注重细节，工作抗压能力高；
4、本科及以上，计算机 / 营销 / 互联网相关专业优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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互动娱乐事业群
游戏策划
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广州市
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1
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2025-08-14
所属部门：互动娱乐事业群
工作性质：全职
职位描述：
1、系统向：游戏内规则向系统、功能等内容的设计和执行； 根据游戏整体设计思路，优化调整现有系统功能。
2、数值项：游戏内战斗数值的搭建和演算（关卡/玩法的设计与数值支持工作）；精细化数值计算，推进游戏整体体验和品质的提升。
3、撰写相关的策划需求案，包含规则、流程、交互、表格、测试需求等，协调各部门之间的开发工作；职位要求：
1. 热爱MMORPG类型游戏，MMO深度体验经历不少于2年，有系统或数值策划工作经验；
2. 逻辑能力过硬，设计导向明确，可从多角度分析问题 ；
3. 细节制作能力出色，对产出内容有极高的品质要求；
4. 积极主动发现并解决问题，有责任心，有一定抗压能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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互动娱乐事业群
运营
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广州市
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1
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2025-08-14
所属部门：互动娱乐事业群
工作性质：全职
职位描述：
1、负责对内容安全业务的规则解读撰写、管理、维护，与审核团队对接，确保规则能够准确落地执行；
2、收集各渠道发现线索和用户反馈情况，结合实际业务对内容安全规则进行优化；
3、能够对潜在风险、社会形势进行预判和前瞻，制定针对性的风险应对方案；
4、熟悉内容平台的安全能力、各领域的管控规则和治理策略，推动管理要求在平台的有效落地。职位要求：
1、3-5年规则运营/内容运营的工作经验，有外部管理部门对接/内容安全/风控经验优先；
2、具备扎实的政策法规知识和风险捕捉研判能力，能够准确解读管理指令，掌握长期舆情和社会形势；
3、热爱游戏，熟悉游戏平台和用户的特点，了解各类风险在游戏及平台的表现形式和衍生方向；
4、逻辑性强，有较强的责任心和自驱力，有良好的沟通能力、表达能力、组织协调能力和推进能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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互动娱乐事业群
产品
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广州市
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1
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2025-08-14
所属部门：互动娱乐事业群
工作性质：全职
职位描述：
1、统筹内容发布器与创作者服务后台全链路产品设计，优化发布效率、分发逻辑及用户体验；
2、构建创作者成长体系，设计数据看板、收益结算、智能创作工具等核心模块；
3、对接技术 / 运营团队推进项目落地，分析用户行为数据驱动产品迭代；
4、收集用户反馈，推动工具智能化升级，提升创作者服务体验。职位要求：
1、3 年以上产品经验，熟悉内容创作工具或短视频平台；
2、兼具 C 端用户体验与 B 端系统设计能力，擅长需求拆解与原型设计；
3、具备数据分析能力，强跨团队协作与沟通协调；
4、熟悉内容生态，有中后台产品经验或创作者服务背景优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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互动娱乐事业群
游戏艺术
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广州市
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1
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2025-08-14
所属部门：互动娱乐事业群
工作性质：全职
职位描述：
1.需要能够独立设计角色需求，承担外包管理，反馈的工作；
2.需要保持与策划，制作等相关部门保持紧密的合作与沟通；
3.需要与主美紧密合作，为游戏带来具有创意的游戏体验和视觉感受；
4.需要主动输出自己的设计想法并推动落地体验。职位要求：
1.3年以上的概念设计工作经历，具备出色的绘画基本功，熟练掌握PS等绘画软件和工具。
2. 对女性向恋爱游戏的题材和风格有深入了解，能够准确把握目标受众的需求。
3. 具备绘制男性角色与双人互动场景的创意、构图和想象力，能够独立设计和绘制各种类型的角色。
4. 具备良好的团队合作精神，能够积极与其他团队成员沟通和合作。
5. 对角色的细节和情感表达有高度的关注和把控能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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互动娱乐事业群
游戏测试
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广州市
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1
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2025-08-14
所属部门：互动娱乐事业群
工作性质：全职
职位描述：
1. 对产品需求进行分析、评审，提前规避有问题需求，设计测试点、测试用例，制定详细的测试计划和测试方案并组织执行测试。
2. 负责游戏核心功能模块的测试工作，推进测试中的问题解决，及时汇报和反馈进度风险。
3. 使用和维护各种测试工具和测试框架，提高测试效率和测试覆盖率，推进流程优化来提升工作效率。
4. 善于总结，能够及时沉淀自己的工作并输出文档，主动与他人进行知识经验分享。
5. 对游戏可玩性关注，提出有效游戏玩法建议，帮助产品提升游戏品质和用户体验。职位要求：
1. 本科及以上学历，2年及以上游戏测试经验；热爱游戏，有经历过完整大型游戏项目研发上线者优先。
2. 熟悉游戏开发及测试流程，对质量体系、流程、测试风险把控有很好的理解和应用，能针对问题给出解决方案以及推动解决。
3. 较强的沟通协作能力。能够指导他人一起完成任务，有一定组织协调能力，抗压性强。
4. 深入理解产品需求与技术实现原理。有很强的执行力和问题解决能力，具有良好的责任心，逻辑思维，持续学习。
5. 掌握一门脚本语言（Lua/Python等），能编写测试脚本。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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互动娱乐事业群
职能支持
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广州市
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1
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2025-08-14
所属部门：互动娱乐事业群
工作性质：全职
职位描述：
1、协助项目经理或业务主管落实和细化开发发包计划，能独立跟进多模块或多项目任务，并主动与团队负责人沟通项目成本、进度和内容风险，
2、根据项目阶段，优化工作流程，提高各岗位和跨部门工作的协同运作效率；协助推进供应商管理；
3、 及时关注开发过程及团队和外包存在风险和问题，及时推进解决。职位要求：
1、3年及以上项目管理经验，有供应商管理经验、商务管理经验优先；
2、热爱游戏和美术，本科以上学历，专业不限；
3、沟通能力较强，能够活学活用，快速接纳和熟悉团队及新事物；
4、具备优秀的商务谈判与外包风险把控能力；
5、有较强的抗压能力，对于问题处理有自己的想法并能负责跟进落地。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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互动娱乐事业群
游戏程序
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广州市
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1
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2025-08-14
所属部门：互动娱乐事业群
工作性质：全职
职位描述：
1、负责产品服务端模块的设计和开发；
2、负责产品服务端框架设计以及日常工具维护开发；
3、负责服务端引擎的维护和后续开发；
4、同策划及客户端人员进行有效沟通，分析、解决各种服务器的问题 。职位要求：
1、本科及以上学历，计算机等相关专业优先；
2、具有3年以上即时制游戏或互联网应用系统开发经验 ；
3、熟练掌握一门以上的服务端编程语言，比如python/lua/C/C++/java等 ；
4、熟悉mysql数据库,熟悉Linux/Unix类操作系统 。
5、熟悉分布式架构，以及高承载优化经验优先 。
岗位亮点：
1、互娱各事业部的大体量在研项目、已上线核心项目均有岗位需求。
2、具备规范成熟的开发流程，行业大牛多多，同时也有浓厚的技术氛围。
3、有机会参与到在研项目从0到1的底层和框架搭建。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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互动娱乐事业群
游戏艺术
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广州市
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2025-08-14
所属部门：互动娱乐事业群
工作性质：全职
职位描述：
1、根据游戏玩法和受众、世界观和美术风格设定，参与制定运营期项目的系统设计标杆、运营活动设计标杆，输出并执行设计规范模版；
2、具备头脑风暴和快速概念分镜能力，能够分解任务并组织视觉、交互、动效等环节完成概念分镜的细化和落地还原；
3、根据视觉设计流程，参与内部制作及外包人员设计稿件的评审，指导外包制作；
4、协同交互、动效、UITA、UI程序、美术等环节团队进行设计实现工作，帮助定义和可视化游戏中的细节，保证最终效果，确保游戏体验；
5、沉淀设计方法论，不断总结和提炼设计的思维和方法提升，并指导他人开展方法论建设。职位要求：
1、本科及以上，视觉相关类专业毕业；
2、5年以上界面视觉设计经验，有主导团队开展设计工作经验者尤佳；
3、至少完整参与研发了1-2款游戏；
4、较好的审美和设计能力，能配合世界观、玩法进行深挖和发散设计；
5、具备竞品分析和材料梳理能力；
6、专精某一风格或具备多风格设计能力该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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互动娱乐事业群
游戏程序
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广州市
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1
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2025-08-14
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互动娱乐事业群
职能支持
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广州市
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1
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2025-08-14
所属部门：互动娱乐事业群
工作性质：全职
职位描述：
1. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、人才发展、绩效考核、员工关系等方面为对接部门提供有效的解决方案并实施；
2. 推动业务变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
3. 组织文化氛围建设，传递公司核心价值观；建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
4. 建立与部门各级主管及员工的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
5. 与业务搭档紧密配合，理解业务痛点，匹配HR解决方案，促进组织内外协作，有效保障团队战斗力，激发组织与员工潜能。职位要求：
1. 大学本科或以上学历；
2. 4-8年人力资源工作经验，有乙方咨询&甲方组织发展经验优先考虑；
3. 熟悉人力资源的流程体系，在组织发展维度有比较丰富的经验。
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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互动娱乐事业群
游戏策划
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广州市
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1
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2025-08-14
所属部门：互动娱乐事业群
工作性质：全职
职位描述：
1、参与游戏内世界观架构及文案设计，能够营造出色的沉浸感。
2、游戏内美术资源的需求设计，以及配合其他系统、玩法的文案包装。
3、与美术、音频、视频等岗位进行沟通协作，优化产品视听体验。
4、使用工具实现游戏剧情的落地，有动画制作经验者优先职位要求：
1、4年以上游戏文案经验，热爱游戏与文学创作，专业为动画、编剧、文学、历史等方向者优先。；
2、参与过世界观架构设计等核心的文案设计工作。爱好广泛，有充足的创作欲和好奇心；
3、起码熟悉古风、科幻、日式幻想和古典神话这四种题材的其中一种；
4、熟悉日式动漫；
5、善于主动学习和分享；
6、善于沟通，有团队合作精神，对待工作有责任心。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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互动娱乐事业群
市场渠道
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广州市
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2025-08-14
所属部门：互动娱乐事业群
工作性质：全职
职位描述：
1、基于游戏产品版本更新内容，分析玩法卖点，洞察目标用户的需求/痛点 ，策划新版本的推广策略、PGC内容、传播话题和玩法活动等，吸引新老用户进入游戏；
2、对游戏类MCN以及游戏类达人较为熟悉，能较好的运用游戏类达人，进行新服事件策划，实现新服引流；
3、擅长数据分析与总结。善于从版本推广的各项指标里，发现问题并提出优化建议，不断优化营销行为，提升发行效率。职位要求：
1、本科及以上学历；
2、熟悉《梦幻西游》手游的各类玩法，梦幻西游玩家或者其它长线运营的MMO游戏优先；
3、具有良好的创意策划能力，通晓各主流平台的热点以及头中腰部游戏类达人，善于捕捉热点事件与话题；在MCN类公司，做过达人运营以及创意策划类岗位优先；
4、对游戏营销推广有一定基础认知，熟悉游戏产品营销推广各个模块，具备良好品牌思维与方法论；
5、工作态度积极主动，具备优秀的沟通能力，有较强的执行力和心理抗压能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递